Klany

Klan jest organizacją honorową powstałą w celu zarządzania rozległymi majątkami oraz wieloma biznesami. Każdego członka klanu wiąże kodeks honorowy, który zobowiązuje go do działania dla dobrego imienia oraz bogactwa klanu. Klan rozdziela obszary zarządzania między głowy rodzin. Rodziny w klanie nie mają żadnego związku z pokrewieństwem ani powinowactwem. Nadal jednak członków rodzin klanów łączą silne więzi. Klan często posiada swoją rynkową reprezentację w postaci holdingu, a poszczególne rodziny zarządzają podmiotami zależnymi.
Klan zatrudnia pracowników na zwykłych zasadach, ale tylko na niższych szczeblach. Na wyższych szczeblach zarządzania, a także w kwestiach związanych z utrzymaniem tradycji i spójności klanu, wymagane jest dołączenie do Świątyni Świadomości. Dopiero po przejściu świętych rytuałów, które są zwieńczone kodeksem honorowym przypieczętowanym krwią, osoba może być uznana za gotową przyjęcia na siebie większej odpowiedzialności. Wymogiem też jest zrzeczenie się ochrony prawnej z tytułu prawa pracy. Jest tak ponieważ kandydat musi udowodnić swoją dojrzałość w zarządzaniu i biznesie, a poleganie na zewnętrznej poduszce bezpieczeństwa jest tego przeciwnością. Ponadto państwowe prawo pracy jest zagrożeniem dla tradycji honoru. Ostatecznie członek klanu podlega nie prawu państwowemu, a prawu wybranej Świątyni Świadomości, której to klan przynależy.

Klan sobie pomaga, Klan od siebie wymaga.
Klan chroni, Klan wymaga poświęceń.

Klan to głównie biznes, ale Klan to też gwardia obronna, kultura, tradycja, honor i działalność charytatywna. Klan jest aby chronić ludzi przed krótkowzrocznymi działaniami wszelkich podmiotów na rynku. Klan jest aby chronić ludzi przed chciwym i skorumpowanym rządem. Klan jest aby przypominać, że pieniądz nie jest celem, ale niezbędnym środkiem do celu. Klany zwykle prowadzą biznesy, ponieważ jest to świetne narzędzie do rozwijania dojrzałości społecznej oraz osiągania trudnych celów. Lecz klan porzuci to narzędzie, jeżeli zajdzie taka konieczność.